“ 现在开庭！”

为进一步满足产业功能区“劳动、技术、资本”密集型企业多元司法需求，新都法院“车间法庭”将司法服务延伸至产业园区一线，服务保障企业优质发展，拓宽涉企纠纷源头多元化解路径。

近日，新都法院高筒法庭联合新都区涉企纠纷诉源治理中心，以“车间”为载体，对已审结的园区内企业一起劳动争议纠纷案件，在成都某科技有限公司车间内真实还原现实庭审。

原告:我准时上下班，严格遵守公司工作制度，还按照老板要求加班工作，但是公司却从未给过我加班费还欠薪，我要求公司立即支付拖欠的工资，补足加班费，让劳动者权利得到保障。

被告:原告因业绩考核不合格被扣了工资，公司并没有拖欠原告的工资，更没有强迫加班，是原告自己的工作效率太低，自己的工作干不完自愿加班干。

原告:你胡说，就是你们强迫我加班的。

企业车间管理人员、工作人员纷纷前来观摩“车间法庭”。结束后，法官就劳动争议纠纷关键知识点向工友进行解答，并围绕企业法律风险防范化解等常见法律问题为管理者答疑解惑。

工友们纷纷表示通过“车间法庭”让他们直观感受到庭审的庄严过程，也学到了相关法律知识。企业车间管理人员表示，今后管理中一定严格遵守劳动法相关规定，为劳动者提供更好的福利待遇。

“庭审是最好的普法方式”

新都法院在原有“坝坝法庭”基础上，通过巡回审理、模拟法庭等形式打造“车间法庭”“园区法庭”，以真实案例让企业经营者、从业人员通过观摩法官“怎么审”，进一步领会企业应该“怎么办”，员工应该“怎么干”。

下一步，新都法院将继续以“枫桥式人民法庭”创建为抓手，进一步打通司法服务企业的最后一公里，助力推进法治化营商环境高地建设。