9月15日，新都法院坚持以问题为导向、以发展为目标、以整改为路径，召开政治工作会。

区委常委、政法委书记黄朔，驻政法委纪检监察组组长高维波，全体院领导、在编干警和聘用制人员参加会议。

会议聚焦意识形态、司法作风、队伍管理三方面工作，印发《意识形态错题集》《司法作风和信访舆情错题集》《“激浊扬清”双通报负面通报合集》，通过亮问题、理思路、提对策，引导全院干警永葆忠诚、作风优良、敢于担当，切实将问题整改转化为促进法院工作开新局、谋新篇的动力。

会议分为三个环节↓

【环节一】以磐石之心·筑忠诚之魂

本环节聚焦意识形态领域：

以干警在朋友圈发表不当言论、消极言论等问题为切入口，教育干警谨言慎行，管理好微信、抖音等社交媒体，严防意识形态苗头风险。

党组成员、政治部主任钱兴祥通报《意识形态错题集》。商事审判管理部部长付建勇就意识形态问题进行深入剖析，并作表态发言。

【环节二】纠作风顽疾·扬气正风清

本环节聚焦司法作风领域：

对在审务督察、信访核查、舆情监测中发现的问题，有的放矢提出对策，引导干警深入祛除作风顽疾，涵养风清气正政治生态。

党组成员、政治部主任钱兴祥通报《司法作风和信访舆情错题集》。

驻政法委纪检监察组组长高维波通报新都法院近三年信访投诉和违纪违法情况，分析研判新都法院当前全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作情况，并要求继续加大监管力度；持续强化学习教育；再压实工作责任。

司法执行管理部部长徐勇就作风问题突出、信访投诉频发等问题深入剖析，并作表态发言。

【环节三】铁腕出重拳·锻过硬铁军

本环节聚焦队伍管理领域：

将在日常监督中发现的“置若罔闻规章制度”“随心所欲我行我素”等问题集体“亮丑”，引导干警于观照镜鉴中汲取教训、自我革新。

党组成员、政治部主任钱兴祥就《“激浊扬清”双通报负面通报合集》作说明。民事审判管理部部长张明锐就人员管理问题深入剖析，并作表态发言。

工作要求：

党组书记、院长周斌围绕进一步加强政治建设和从严管理队伍提出三点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，夯实思想根基。牢记“政法姓党”是政法机关永远不变的根和魂，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践，把学习成果转化为司法为民、公正司法的实际行动；

二是要严实并举抓作风，弘扬正气清风。鲜明“惩恶扬善、为政清简”价值导向，从细微处狠抓司法作风建设，充分运用“新法锐评”与“激浊扬清”双通报风纪管理两大利器，祛顽疾、扬清风；

三是要严抓善管强队伍，凝聚发展合力。鲜明重实绩、重实干、重作为的选人用人导向，大张旗鼓表扬先进，严肃批评负面典型，激活人才队伍“一池江水”，促进法院工作高质量发展。

领导讲话：

最后，区委常委、政法委书记黄朔对新都法院审执主业、两大服务、队伍建设等工作作出肯定性评价，并提出以下要求：

一是要淬炼对党忠诚政治本色，以信念之心浚新思之源。

要充分认识到坚持党的绝对领导是人民法院的建院之本，认真学习党的二十大精神，做到学懂弄通做实。守好意识形态主阵地，增强政治敏锐性和鉴别力，用实际行动领悟“两个确立”、捍卫“两个维护”；

二是要彰显实干作为政治担当，以责任之实聚发展之力。

要持续巩固审判执行良好态势，通过践行“公正与效率”让人民群众感受到公平正义就在身边。紧扣“一心三区”战略重点，在扫黑除恶常态化、优化法治营商环境、防范化解重大风险等方面多点发力，助力区域发展行稳致远。

三是要涵养风清气正政治生态，以铁腕之力强队伍之能。

要深刻把握“一严到底、全面从严”的要求，通过常态化普规普纪、强化教育监管、狠抓司法作风等方式，培塑风清气正干事创业良好生态，为奋力建设成都都市圈北部中心提供一流的司法环境。