4月12日至13日，新都法院聘用制人员队伍“强素质 提技能 砺精兵”岗位大练兵持续进行时，聚焦岗位业务技能，组织开展实训实练，着力推动党务、政务、审务工作提质增效。

分类培训：夯实岗位核心技能

区分四类聘用制人员岗位，聚焦岗位核心业务技能组织开展专题培训。法官助理岗位重点培训裁判文书写作、审务工作规范；书记员岗位全面系统讲解庭审听打录入的规范要求及技巧；综合文员岗位就公文写作规范、信息宣传写作要点进行系统培训；警务辅助人员岗位讲授警务理论知识、警务必备技能。（下图分别为法官助理、书记员、综合文员、警务辅助人员培训）

交流分享：营造互助互学氛围

搭建交流分享平台，对标先进找差距，邀请优秀聘用制人员代表走上讲台，针对庭审录入、调解沟通技巧等审判实务进行交流分享。大家畅所欲言，现场氛围热烈，就工作实践中遇到的问题和困难进行交流和探讨，于实际工作中总结技巧，于分享交流中解决问题，营造了互助互学的良好氛围。

应急演练：提升实战保障水平

坚持“训用一致 贴近实战”的原则，针对在押解、看管、值庭等现场可能出现的突发事件开展应急模拟演练，重点演练应急处置中的法言法语、警械使用、协同配合、攻防战术等，进一步提升应急处突能力和警务实战技能，为法院审判执行工作顺利开展提供强有力的警务保障。

下一步,新都法院将深入开展聘用制人员岗位大练兵系列活动，以“强素质 提技能 砺精兵”为指引，立足实学实训实战实用，持续锻造“政治坚定、作风过硬、业务精通”的聘用制人员队伍。