队伍教育整顿和党史教育开展以来，新都法院以学促行，立足审判执行工作，切实回应群众所需，成效显著，获得群众一致好评。

“走出去”查明事实    实质性化解矛盾纠纷

原告某装修公司与被告邓某某装饰装修合同纠纷一案，因双方各执一词，诉前调解过程双方情绪激烈，完全不能商谈。为避免各方损失扩大，节约当事人诉讼成本，立案后，承办法官联系双方当事人共同前往案涉工程现场，双方确认了某装修公司完成的具体工程内容，同时邓某某指出存在质量问题的具体表现，承办团队对案涉工程进行充分现场勘查后制作现场勘查笔录。在基础事实固定后，承办法官继续组织双方调解，最终促使双方当事人达成调解并现场制作调解笔录。目前，双方当事人均已按照民事调解书约定内容履行义务，实质性地化解了双方当事人的矛盾纠纷。

高效率调解批案    案结事了温暖民心

近日，新都法院受理了一批劳动争议纠纷案件，24名60岁以上的劳动者诉请公司支付工资。为保障劳动者切身利益，减轻劳动者诉累，承办法官积极联系双方调解，力争高效率帮劳动者拿到工资。该案立案次日，承办法官通过向公司讲解拒付劳动者工资应承担的相关法律后果，晓之以情、动之以理，促成双方达成调解协议，约定公司于调解书签收之日支付劳动者应得报酬。目前，公司已按照协议向24名劳动者全额支付工资。