为贯彻落实党的十九届四中全会关于“坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度”战略部署，深入推进法院文化建设实质化，新都法院聚焦精神文化、行为文化、物质文化建设，打造以廉为基、以民为本的“芙蕖清韵·廉行致远”法院文化品牌，提炼《周礼》“六廉”思想精华指导全院审判执行工作的开展，形成独具新都特色的法院文化，以文化“软实力”提升司法“硬底气”，为建设新时代全国一流基层法院提供强大的精神动力与文化保障。
一、以精神文化建设为引领，于传承与创新中锤炼忠诚、清廉法魂
一是提升法院政治站位，锻造干警忠诚法魂。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，突出政治建院的主线，多载体开展思想政治教育。以党组“领学先学”、各支部“导学促学”、全体干警“深学细学”的三级联动学习模式常态化组织学习活动，按月定期制作发布《新都法院政治理论学习资料》电子刊物，提升理论教育覆盖力。二是丰富文化品牌内涵，铸就干警清廉法魂。将法院文化与地域文化相融合，蕴育“芙蕖清韵”。深刻挖掘新都“三香”文化内涵，以“花香”文化中的“莲”文化与新都历史名人杨升庵的“四重”“四足”家风家训教育全院干警廉洁司法，塑造“出淤泥而不染”的高贵品格。将法院文化与法院历程相融合，坚持“廉行致远”。结合法院自1951年建院以来的发展脉络，凝练出“厚德崇法、持正守廉、博学精思、明辨慎断”十六字院训，并将其作为全院干警的精神引领，让干警在廉洁司法的道路上行稳致远。
二、以行为文化建设为路径，于“六廉”并举中实现司法公信与司法为民
“廉善”：构建善于行事、业务过硬的“廉善”审判团队，提升司法审判的专业化程度。依据不同审判业务的特点和规律，结合各法官、审辅人员的专业特长、年龄结构、工作经验等多因素组建专业审判团队。实施审判团队扁平化管理，突出法官在审判中的主体地位。构建涵盖三类人员的司法绩效考核评价体系，结合办案实际情况科学设置考核权重，强化司法绩效考核的结果应用，激发干警的责任意识与质量意识，提升审判团队的专业性。
“廉能”：培养认真履职、有所作为的工作能力，在围绕中心、服务大局中精准发力。利用各法庭区位优势打造“无讼三区”，为本地企业面临的法律问题提供司法建议，从源头处防范化解风险；与园区管委会建立“一对一”沟通联络机制，主动研判预防涉法涉诉风险点；和政府建立联席会议制度，及时依据案件情况向区政府等部门提出司法建议。对于金融、房屋买卖、劳动争议等群体性案件，创新性采用“示范诉讼+委托调解+司法确认”模式，有效缓解影响社会稳定的矛盾纠纷。
“廉敬”：锻造勤勉敬业、奋发有为的职业素养，建设符合“四化”标准的法院队伍。分类别设定员额法官、法官助理、书记员、司法行政人员四类人员成长发展路径，按照法院业务需求与干警个人能力需求开展“标准+菜单式”培训模式，将思想政治理论、专业知识、职业道德等列为必学内容；定期开展 “三项金牌”“服务明星”等特色评选活动，营造创优争先的良好氛围，引导干警不断进行自我学习，提升职业素养。
“廉正”：规范持方守正、廉洁自律的司法行为，筑牢纪律底线。深入开展“三个规定”等专项整治活动，常态化开展廉政警示教育月系列活动，邀请纪检组长对干警进行廉洁培训，举办主题演讲比赛，对全体正编干警、聘用人员和外包人员进行谈心谈话，确保廉政警示教育实现全覆盖。严格按照本院“四色预警”+“负面清单”风险防控机制动态追踪干警廉政行为，切实把廉政风险防控融入到法院工作的每一个环节。
“廉法”：倡导尊崇法治、敬畏法律的环境氛围，提高群众尊法、学法、守法、用法意识。打造“线上+线下”双向普法形式：线下升级“香城法治讲堂2.0”普法品牌，线上利用新媒体打造“香城法治微讲堂”“线上法官工作室”等栏目，就群众重点关注的家事纠纷、金融纠纷、劳资纠纷等方面普法授课。深度探索法院“开放日”活动，邀请媒体记者、社会工作者、学生参观法院、观摩庭审，近距离感受法院的庄重和司法的权威。
“廉辨”：秉承独立公正、明辨是非的司法准则，全面提升审判执行质效。全力做实“四大公开”，确保审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息“四大平台”的全面公开和运用，提升司法透明度。推进“三全”审管模式2.0版本，完善办案质效管理中心建设，促进文书质检和分级转办两项制度实质化运行，强化质管中心职责，提高优质“司法作品”输送率，形成公正司法的文化生态。
三、以物质文化建设为载体，于“一廊一区一室”中涵养清正廉洁的高贵品格
一是优化法治文化长廊建设。以“法之渊源”“院之进程”“讼之慎断”“廉之持守”四个板块为基础，将新都法院建院以来历任院长及其任期内的重要事项做为索引，深度挖掘本院重要史实、重要案件的法治思想内涵，进一步展现法院精神面貌，营造崇法守廉的文化氛围。二是规范法院办公区物质文化建设。因地制宜利用办公区大厅、走廊、电梯等公共空间，布设悬挂法治名言、廉政警句、古代廉政事迹以及新时代法院工作理念的标识，通过日常氛围的濡染引导干警牢牢树立司法为民的意识。三是打造多功能、分布式“阅览室”。下一步，拟在诉讼服务窗口、接待室、法官之家等公共区域打造多功能、分布式“阅览室”，确保每一层楼均设有不同主题的开放式图书阅览室，满足干警不同的阅读需求，并利用物质载体开展法官沙龙、读书分享会等文化活动，为干警开辟陶冶情操的“精神家园”。