为积极贯彻落实四川省稳定劳动关系“春风行动”和成都市“多方共促稳就业法律先行强保障”专项行动精神，高质量推进新都区构建和谐劳动关系综合配套改革试点工作，5月21日，成都市新都区人民法院联合新都人社局走访调研新都区蓉桂运业有限公司，了解辖区运输行业复工复产情况，并就企业构建和谐劳动关系做法、成效和困难、难点进行座谈交流，同时提出三点建议：一是建立劳动关系矛盾纠纷预警机制，及时发现和处理企业复工复产中的苗头性、萌芽性问题；二是突出党建引领优势，把企业党建、企业文化创建工作融入构建和谐劳动关系；三是坚持现有构建和谐劳动关系先进做法，争取创建成都市5A级模范劳动关系和谐企业。